ˇEstás contratado!

Son varios los trucos recomendados: mirar fijamente, permanecer tranquilo y no hablar demasiado alto ni de prisa son algunos.

Las mentiras sostenidas durante las entrevistas de trabajo generalmente no demoran en salir a la luz.

1144243 RELLA ROSENSHAIN
rrosenshain@prensa.com

La primera impresión es la que cuenta, reza un dicho. Y para salir airoso de una entrevista laboral, en esto no hay que titubear.

Además de cuidar la imagen física, el interesado en ocupar una plaza debe transmitir una actitud positiva en la entrevista, recalca Hermógenes Vásquez, psicólogo industrial y gerente de la empresa Centro Internacional de Competencia Laboral y Organizacional.

Permanecer tranquilo, no hablar demasiado alto ni de prisa y pedir aclaraciones si no comprende una pregunta son algunas de las recomendaciones del especialista.

Si el candidato mira a los ojos al entrevistador cuando emite su respuesta, estará proyectando seguridad en sí mismo, afirma Carmen de Broce, vicepresidenta ejecutiva de Konzerta.

“La seguridad se logra preparándose bien antes de la entrevista, no solo conociéndose a sí mismo, sino a la empresa”, aclara.

Sin embargo, el éxito de la entrevista laboral no solamente radica en conseguir el trabajo, sino en alcanzar el más adecuado, tomando en cuenta su perfil, enfatiza Broce. Tanto el empleador como el interesado en ocupar la plaza deben estar claros de qué podrán esperar el uno del otro.

Por lo tanto, si para lograr el empleo el candidato se prepara para decir lo que el entrevistador quiere escuchar, “pasará poco tiempo para que se descubra que lo se dijo en la entrevista distaba de la realidad”, plantea la especialista.

Que la persona se haga un autoanálisis previo a la entrevista, para conocer sus fortalezas y áreas de mejora, así como sus objetivos personales, ayudará a que lo que revele en la entrevista vaya de la mano con su realidad, aconseja de Broce.

ENERGÍA QUE CONQUISTA

Durante los primeros siete segundos de la entrevista laboral, “la otra persona te juzgará y habrá hecho un criterio de quién eres”, enuncia la motivadora puertorriqueña María Marín, experta en “el arte de negociar”.

Para salir aventajado, Marín recomienda que, al entrar a la oficina donde se realizará la entrevista, haga contacto visual con el entrevistador, enséñele su sonrisa, dele un fuerte apretón de manos y mantenga una postura derecha.

Al ser entrevistado “tu misión será cautivar con tu energía. ˇExprésate con mucha seguridad y no tengas miedo de hacer alarde de tus capacidades!”, dice la motivadora.

Aconseja que, finalizada la entrevista, el candidato le envíe al entrevistador un correo electrónico agradeciéndole la oportunidad. “Muy pocas personas se toman el tiempo para enviar este detalle, pero quienes lo hacen casi siempre consiguen el empleo”, concluye.

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