El candidato ideal

Antes de asistir a una entrevista laboral, la persona debe pensar en las preguntas que le harán en la cita.

INFORMACIÓN. Llevar una hoja de vida bien estructurada será clave en la cita laboral. MCT Direct1144239

En una entrevista laboral, la naturalidad y la sencillez, aplicadas a su apariencia personal, le sumarán puntos a su favor.

Vestirse formal, lucir maquillaje poco llamativo y lucir un peinado sencillo lo ayudará a transmitir una buena imagen, explica Marisela Urriola, gerente de Unidad de Negocios de Manpower Panamá.

Durante el desarrollo de la reunión, reflejar una buena actitud es la clave. Urriola recomienda no saludar al entrevistador con un beso, no acudir a la cita sin conocer la empresa ni esperando averiguar el sueldo en las primeras etapas.

Antes de asistir a la entrevista, es importante pensar en las preguntas que le podrían elaborar, plantea el psicólogo industrial Hermógenes Vásquez. Entre estas están: ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades como empleado?, ¿qué quiere evitar en su próximo puesto? y ¿qué le llama la atención del puesto que se ofrece?

Así mismo, el candidato —para demostrar interés— puede aprovechar para cuestionar al entrevistador, diciéndole: ¿Se trata de un nuevo puesto o voy a sustituir a alguien?, ¿me podría describir un día de trabajo normal? o ¿podría describirme la personalidad que mejor se adapta a este trabajo?

PARA CONVENCER

Muchos cometen el error de hablar demasiado en la entrevista, dice la motivadora María Marín, experta en “el arte de negociar”.

“Nunca le deje saber al entrevistador que siente presiones: nadie quiere darle trabajo a alguien con problemas. Además, si ellos saben que tiene problemas financieros, seguramente le ofrecerán un sueldo muy bajo, porque saben que está desesperado y necesita el trabajo”, explica.

Por su parte, Urriola añade que el entrevistado debe hablar solo “lo justo y necesario”. Tener una actitud de sabelotodo e interrumpir al entrevistador son aspectos que podrían distanciar a la persona de la plaza laboral, concluye.

A LA CITA, CON HOJA DE VIDA EN MANO

CONTENIDO.

Nombre y ApellidosDirecciónFecha y lugar de nacimientoTeléfonoCédula*Estado civil, servicio militar, carné de conducir y correo electrónico (a valorar según cada caso) Educación y formaciónIdiomas e informáticaDatos laborales / experienciaObjetivo profesionalReferencias laborales

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