incentivos TRIBUTARIOS, MIGRATORIOS Y LABORALES

17 multinacionales se benefician de Ley 41

Entre ellas destacan: Maersk, AES, Procter & Gamble, Caterpillar, LG, Roche, Peugeot, Hyundai, Halliburton, Inelectra, Western Union y Total.

POR VENIR. Otras cuatro multinacionales están actualmente tramitando su licencia SEM en el Mici. LA PRENSA1143982
MARIANELA PALACIOS R.
mpalacios@prensa.com

Son 17 las multinacionales que están disfrutando actualmente los beneficios tributarios, migratorios y laborales contemplados en la Ley No. 41 de 2007, que facilitó la instalación de sedes regionales de grandes corporaciones en Panamá.

Esas multinacionales son: Maersk, AES, Procter & Gamble, Caterpillar, LG, Roche, Peugeot, Hyundai, Halliburton, Inelectra, Western Union, Total, Sinopec, Thunderbird, AIA Bermuda Services, Endress Hauser y Volconsa, precisó ayer el Ministerio de Comercio e Industrias (Mici).

“Otras cuatro se encuentran en trámites para la instalación de sus subsidiarias, pero no podemos revelar sus nombres porque han pedido confidencialidad”, aclaró el Mici.

Entre los beneficios concedidos a las empresas con licencia de Sedes de Empresas Multinacionales (SEM) destacan exoneraciones de impuestos y tratamientos migratorios y laborales especiales.

Estas empresas, por ejemplo, no pagan impuesto sobre la renta (ISR), “ya que Panamá tiene un sistema fiscal territorial y en estos casos la renta producida sería de fuente extranjera”, según el Mici.

También están exonerados del impuesto de transferencia de bienes muebles y servicios, por las operaciones realizadas fuera del territorio nacional, y de aranceles de importación. Además, los trabajadores de estas multinacionales no pagan ISR, seguro social ni seguro educativo, siempre y cuando sus salarios provengan del extranjero.

La licencia SEM se tramita a través de la Oficina de Sedes Regionales del Mici.


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