OPORTUNIDADES LABORALES. TODAS LAS LABORES SON DIGNAS PERO NO DECENTES.
Desean erradicar el ‘trabajo indecente’
El Programa de Trabajo Decente para Panamá 2008 -2011 fue elaborado por la OIT y adoptada por el país.
El concepto resume las aspiraciones de las personas en su vida laboral en relación a oportunidades e ingresos.
| LA PRENSA/Archivo |
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| Trabajo decente y desarrollo personal.1110090 |
Mary Triny Zea C.
mzea@prensa.com
En los próximos días la comisión tripartita conformada por la empresa privada, trabajadores y el Gobierno establecerá la agenda de acciones para fomentar las condiciones de “trabajo decente” en el país.
El Programa de Trabajo Decente para Panamá 2008 -2011 fue elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y adoptada en un acuerdo por el Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), el Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (Conato) y el Ministerio de Trabajo.
Las condiciones de trabajo decente que impulsa la OIT resumen las aspiraciones de las personas en su vida laboral en relación a oportunidades e ingresos; derechos, voz y reconocimiento; estabilidad familiar y desarrollo personal; justicia e igualdad de género.
El mayor déficit de trabajo decente en el país se ubica en el área rural donde “los pueblos indígenas son excluidos” y “es más notorio la falta de oportunidades”, aseguró el presidente Martín Torrijos en la pasada Conferencia de la OIT celebrada en Suiza.
Lorenzo Peláez, representante de la Oficina Subregional de la OIT en Costa Rica, expresó que en Panamá “no va a haber trabajo decente si no se crean empresas” y “que los panameños no quieren crear empresas sino conseguir empleo”. El presidente del Conep, Gaspar García de Paredes coincidió con Peláez en este tema, “en el país se ve un pobre nivel de emprenderismo” y llamó a la juventud a no conformarse con un empleo, “agarren experiencia y formen su propia empresa”, agregó.
La representante del Conato, Aracelys Degracia, dijo que “nunca habrá trabajo decente con trabajadores que ganen menos de $400 y mientras no se de la carrera administrativa en la mayoría de las instituciones del estado”, durante una conferencia de la comisión, creada en julio de 2008.
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