RECLAMOS.

Somos seres humanos

En lo que va de 2008 suman más de 12 los agentes de seguridad que han perdido su vida en sus puestos de trabajo, a causa de la violencia que se vive en el país.

A estos hombres y mujeres les toca hacer un trabajo, además de peligroso, difícil. A pesar de que vivimos en pleno siglo XXI, deben cubrir jornadas de trabajo que normalmente rebasan las 12 horas diarias, inclusive, en no pocas ocasiones se ven obligados a trabajar hasta 16 y 24 horas continuas.

Esas jornadas adicionales no son consideradas como extra, por lo que no se remuneran como tales. Los salarios apenas rozan el mínimo legal, además son muchas las denuncias que señalan que la mayoría de las empresas no cumple y paga por debajo de lo establecido en el Decreto Ejecutivo No. 46, del 11 de diciembre de 2007, que fija 1.58 dólar la hora. Además, a pesar de que estas empresas le descuentan a los trabajadores las cuotas que exige la ley del Seguro Social, algunas no siempre hacen los pagos respectivos a la CSS.

Otra irregularidad es que el costo de los implementos de trabajo (uniformes, calzados, etc.) corre por cuenta de los propios agentes, es decir, se los descuentan, a pesar de lo que dice el Código Laboral, en el artículo 134, que debe ser la empresa la que cubra los costos.

Estas son solo algunas de las irregularidades que se registran en la industria de la seguridad privada en Panamá, una de las actividades que cada día genera más ganancias para las empresas, administradores y dueños.

No hay duda de que el sector de los trabajadores de vigilancia y seguridad privada es uno de los más desprotegidos en Panamá; por todo lo dicho consideramos como legítimos los reclamos en procura del pago de un salario justo, del reconocimiento de las horas extraordinarias –conforme lo señalan las leyes–, del pago correspondiente por horas nocturnas y días feriados, y porque se mejoren las condiciones de trabajo, en general.

El autor es secretario del Sindicato Industrial de Trabajadores Unidos de Seguridad