BUSCADOR
  Portada | Clasificados | Foros | Ediciones anteriores | Archivo | Suscripciones | Portadas PDF | Titulares por e-mail | Contáctenos
Panamá, viernes 23 de noviembre de 2007
 

SERVIDORES PÚBLICOS EJEMPLARES.

Una golondrina sí puede hacer verano

I. Roberto Eisenmann, Jr.

Frente a tanta ineficacia institucional en que pareciera que el Gobierno simplemente no funciona, no atiende a las necesidades de la población, cualesquiera sea el partido en el poder, vale la pena buscar afanosamente ejemplos de entidades que son la excepción para analizar por qué funcionan, con otro nivel de eficacia, en la esperanza de aplicar sus fórmulas al resto del aparato estatal. Como es lógico se me quedarán algunos ejemplos en el tintero, por lo cual anticipadamente pido excusas.

Veamos: el Instituto Conmemorativo Gorgas de estudios en salud –a cargo del Dr. Jorge Motta B.– es un ejemplo de eficacia y seriedad, con reconocimiento internacional. Razón: un director de superior calidad, independiente y formador de equipo humano.

El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (Inadeh) –a cargo del Ing. Juan Planells– está logrando dar pasos gigantes de formación, preparando a panameños para aprovechar su inclusión en el actual crecimiento económico. Razón: un director de superior calidad, independiente y comprometido en ésta su primera experiencia como servidor público.

El Ministerio de Comercio e Industrias –a cargo del Lic. Alejandro Ferrer– consagrado servidor público, independiente, que ha logrado avances significativos en las políticas de Estado bajo su responsabilidad, comprueba que se puede ocupar un puesto político, manejarse con integridad, firmeza y dignidad, lograr y hacer cosas importantes a través de una burocracia política.

La Secretaría Nacional de Ciencia y Tecnología (Senacyt) –a cargo del Ing. Julio Escobar– está logrando, a pesar de enormes inconvenientes en nuestra cultura política, llevar a Panamá a una posición respetable en su área de responsabilidad. Razón: es un profesional de categoría mundial, independiente (aún cuando a lo mejor es PRD por herencia histórica).

El Departamento de Crédito Público del Ministerio de Economía y Finanzas –dirigido por Araceli Méndez. Gobiernos van y gobiernos vienen, y su departamento mantiene la credibilidad internacional en forma estable. Razón: profesional, independiente de superior calidad.

La Contraloría General de la República. Contralores políticos y amigos presidenciales van y vienen, y sin embargo la Contraloría es una entidad pública cuyas informaciones son las más confiables del Gobierno. Razón: es la institución pública en donde más se ha respetado la estabilidad de los funcionarios que allí laboran.

Hay también entidades públicas manejadas a través de patronatos conformados por ciudadanos cuya eficacia es indiscutible debido a la escogencia de direcciones independientes de superior calidad, logrando ser eficaces y estables. Tal es el caso comprobado del Hospital del Niño y ahora del nuevo Hospital Santo Tomás.

Además, existen algunos ejemplos aún inéditos. Por ejemplo: el Instituto de Acueductos y Alcantarillados Nacionales (Idaan) ha sido, sin lugar a dudas, una de las entidades del Estado más ineficientes y desorganizadas que maneja el servicio vital sin el cual la población no puede existir. Sin embargo, acaba de encargarse de la dirección el ingeniero sanitario Juan Antonio Ducruet. No lo conocía, pero este joven profesional ya ha dado demostraciones de entender elenfermo potro al que se montó, entiende lo que significa ser servidor público, tiene una visión clara de hacia dónde debe ir la institución, y reconoce los talentos de funcionarios hasta ahora invisibles que laboran desde hace años en el Idaan. Podría convertirse en otro ejemplo de eficacia dentro del ineficaz gobierno, si sigue con firmeza en el camino que se ha trazado.

¿Cuáles son los elementos comunes en todas las entidades mencionadas? Primero: directores con superior calidad profesional para el área de su responsabilidad. Segundo: independencia política; están para lograr un trabajo, no para nombrar gente del partido por su sola afiliación política. Tercero: respetan la estabilidad de los funcionarios eficaces, manejando sus instituciones como proyectos de Estado y no de un particular gobierno.

La fórmula es bastante sencilla y comprueba, más allá de toda duda, que una golondrina sí puede hacer verano. Este ciudadano agradece a todos los directores mencionados por su intenso y patriótico trabajo.

¿Qué les parece si los ciudadanos exigimos a todos los aspirantes a la Presidencia del 2009 que se comprometan a dejar a estos directores eficaces en sus puestos? .... sería un buen inicio de madurez política para reformar y modernizar el Estado de forma tal que responda a las necesidades de la población … haciendo innecesarios los cierres de calles que hoy parecen ser la única opción para lograr la acción del Gobierno.

El autor es presidente de la Fundación para el Desarrollo de la Libertad Ciudadana
© 2007. Corporación La Prensa. Derechos reservados.
 
 
 
© 2007. Corporación La Prensa. Derechos reservados.
Advertencia: Todo el contenido de www.prensa.com pertenece a Corporación La Prensa S.A. Razón por la cual, el material publicado no se puede reproducir, copiar o transmitir sin previa autorización por escrito de Corporación La Prensa S.A.
Le agradecemos su cooperación y sugerencias a internet@prensa.com y Servicio al Cliente.
En caso de necesitar mayor información accese a nuestra biblioteca digital o llámenos al 222-1222.
Corporación La Prensa: (507)222-1222
Apartado 0819-05620 El Dorado Ave. 12 de octubre, Hato Pintado Panamá, República de Panamá