PROGRAMA.

Capacitación técnica o desarrollo humano

Como parte del programa del Inadeh para preparar el recurso humano en Panamá, con objeto de enfrentar el desafío social y laboral de los tiempos modernos, hemos comenzado a medir, a través de exámenes, el desempeño de sus estudiantes en las diversas áreas del conocimiento. El objetivo de esta medida es conocer de primera mano el efecto de los cursos que imparte la institución, de manera que, de acuerdo al resultado de las pruebas, se ajuste el contenido y la metodología para el logro de una mayor eficacia en el proceso de enseñanza-aprendizaje.

En el caso de los cursos de inglés, la aplicación y calificación de estas pruebas fue contratada con los expertos de la Universidad Tecnológica de Panamá, que ha venido utilizando con gran éxito un examen diseñado por el College Board de Puerto Rico, autores de la famosa prueba de razonamiento SAT que se utiliza para entrar en universidades de Estados Unidos. Buscábamos una entidad independiente y con prestigio para certificar, mediante la aplicación de pruebas internacionales, los niveles de progreso alcanzados en el aprendizaje del inglés correspondientes al curso básico que han recibido.

Esta primera experiencia servirá además como filtro para orientar a los que obtengan mejores calificaciones hacia cursos de especialización que se contratarán con instituciones educativas dedicadas a la enseñanza del idioma inglés, de modo que podamos aprovechar la capacidad y el interés de los mejores estudiantes. De esta forma contribuimos a fortalecer el capital humano panameño en un área donde el país pierde muchas oportunidades de empleo por el retraso evidente que mantiene con respecto al cumplimiento de los requisitos exigidos por el puesto de trabajo.

Solamente la aplicación de la prueba a los primeros grupos ya comenzó a revelar algunas debilidades sobre las que los aspirantes a una oportunidad de ocupación en el mundo productivo de hoy tienen que trabajar. Efectivamente un grupo de ellos llegó tarde a la hora de la convocatoria y por tanto no pudieron presentar el examen, pues entre las normas que trata de aplicar la institución, no sin dificultad, está la puntualidad.

Pero el problema no se limita a llegar tarde a la convocatoria, sino a la multiplicidad de argumentos que esgrimían para tratar de justificar la razón por la cual esto ocurría, con la intención de lograr una indulgencia en la aplicación de la medida.

Habrá una nueva convocatoria dentro de un mes para el mismo propósito y seguramente esta vez los morosos encontrarán solución a sus problemas. He visto cómo estos mismos jóvenes hacen filas desde muchas horas antes del inicio de un concierto de salsa para no perderse la oportunidad de presenciarlo. La moraleja importante de este ejercicio es que si quieres entrar al mundo de los exitosos, tienes que ser puntual a tus citas, y que en este sentido no ayuda confiar en que podrás seguir adelante siempre presentando excusas, por justificadas que estas sean.

La excelencia en la formación técnica de competencias laborales debe ir de la mano con los valores de puntualidad, responsabilidad y compromiso en el ejercicio de su actividad profesional. De nada sirve un buen soldador en la práctica de su profesión si no cumple con sus obligaciones de trabajo, y es por esta razón que el Inadeh busca ser más que un simple sistema de formación técnica para convertirse en un promotor del desarrollo humano.