| AUTOMOTOR.BUSCAN GARANTIZAR COMPETITIVIDAD.
Seat reducirá 10% de planilla
Esta reducción será mediante prejubilaciones a partir de 58 años, bajas incentivadas y excedencias.
La filial de Volkswagen prevé alcanzar un acuerdo con los sindicatos en tres o cuatro semanas.
BARCELONA, España/EFE
La empresa de automóviles Seat, filial del grupo alemán Volkswagen, ha planteado a los sindicatos una reducción de plantilla en España de unas mil 600 personas en tres años, equivalente a un 10%, informaron a EFE fuentes de la compañía. Esta reducción de personal será mediante prejubilaciones a partir de 58 años, bajas incentivadas y excedencias -todas de carácter voluntario-, lo que supondrá la paralización del contrato de relevo, que establece la jubilación parcial de un trabajador de 60 años y su sustitución por otro más joven.
El ajuste de plantilla afectará a todos los centros del grupo Seat, ubicados en la región de Cataluña, así como a Gearbox, filial de cajas de cambio, que en total suman una plantilla próxima a 16 mil personas.
La filial de Volkswagen prevé alcanzar un acuerdo con los sindicatos en un plazo de unas tres o cuatro semanas. Como premisas están: que se produzca en España la nueva berlina y el todoterreno para garantizar la competitividad de las fábricas, volver a los beneficios en 2008 y convertir a la marca en líder del mercado español, como le pidió la matriz alemana recientemente.
Los sindicatos se han mostrado dispuestos a negociar estas medidas, pero han pedido una mejora en algunos puntos, respecto a las excedencias de los trabajadores y la cuantía de las indemnizaciones. Los representantes de la dirección de la compañía han entregado unas tablas que estipulan diferentes indemnizaciones en función de la categoría.
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