| EDEMET-Sindicato.
Nuevo pacto colectivo por cuatro años
José Quintero De León
jquintero@prensa.com
La segunda convención colectiva que regirá las relaciones laborales entre Unión Fenosa y sus gremios laborales (Sindicato de Trabajadores de la Empresa Distribuidora de Electricidad Metropolitana -Sitedemet- y Sindicato de Trabajadores de la Empresa Distribuidora de Electricidad de Chiriquí ) fue suscrita ayer en un hotel local.
Jorge García, secretario general del Sitedemet, expresó que este nuevo convenio —que rige para los 520 empleados— incluye mejoras económicas y sociales y, sobre todo, reitera el interés de la empresa en resolver los conflictos laborales en la mesa de negociación.
El presidente de Unión Fenosa, José Luis Esteban Viejo, dijo que el nuevo convenio mejoró aún más las condiciones de trabajo de los empleados, "porque en Unión Fenosa somos conscientes de que nuestro mayor activo es el recurso humano, y no escatimamos esfuerzos en mantener un clima de paz laboral y bienestar".
La nueva convención, cuya duración será de cuatro años, implica aumentos salariales escalonados en base al Índice de Precios al Consumidor; aumento de 120% de la bonificación de Navidad; 75% de descuento en consumo eléctrico; bono de 150 a 200 dólares por licenciaturas y maestrías; 24 becas para hijos de los empleados; seguro colectivo de vida y hospitalización; plan de ayuda humanitaria y régimen de protección por despidos.
El ministro de Trabajo encargado, Edwin Salamín, felicitó a ambas partes por haber negociado esta convención sin mediación oficial, lo que revela una nueva cultura laboral.
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