| SUELDO. LAS PRÓXIMAS NEGOCIACIONES SERÁN CON PROFESIONALES Y TÉCNICOS DE LA SALUD.
Aumento escalonado atenuó efectos en CSS
Seguro Social hizo un esfuerzo de cálculo para asimilar las aspiraciones salariales de sus empleados.Cuando se aprobó la escala salarial tipo B, en 1987, había 4 mil funcionarios. Hoy, hay 10 mil.
José Quintero De León
jquintero@prensa.com
La administración de la Caja de Seguro Social (CSS) afirmó que debió realizar un gran esfuerzo de cálculo y sopesar las prioridades de sus programas para asimilar las aspiraciones salariales de los funcionarios administrativos, sin poner en riesgo sus finanzas ni la sostenibilidad de los Riesgos de Enfermedad y Maternidad y el Programa de Administración.
La situación se perfiló difícil debido a que cuando se logró aprobar la escala salarial tipo B, en 1987, la entidad solo contaba con 4 mil funcionarios. Ahora hay 10 mil.
Estos aumentos, se aclaró, no fueron considerados en la proyección financiera que sirvió de base a la Ley 51 y aún se calculan cuáles serán sus efectos.
La petición original de salarios de los funcionarios administrativos implicaba 12.9 millones de dólares para 2007. No obstante, la negociación logró atenuar ese monto a 4.5 millones de dólares gracias a la gradualidad de su implementación [cuatro años].
La escala salarial tipo B representa un gasto adicional a lo pagado en salarios anuales en varios programas.
A pesar de la gradualidad es indudable que tendrá su efecto en el Programa de Administración, de Riesgo de Enfermedad y Maternidad y en el Programa de Riesgos Profesionales que todavía se calculan.
Ahora la administración se prepara para concluir negociaciones salariales con otros 22 gremios del sector salud.
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