| INVESTIGACIONES.Buscan endurecer las propuestas de remuneración.
SEC quiere normativa de pago a ejecutivos
Se descubrió que algunas empresas manipularon la fecha de concesión de sus opciones sobre acciones.
| BLOOMBERG/Daniel Acker |
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| TRANSPARENCIA. Christopher Cox en un acto público, en el foro American Securitization Forum de Nueva York. 689389 |
NUEVA YORK, Estados Unidos
BLOOMBERG
Christopher Cox, el presidente de la Comisión de Bolsas y Valores de Estados Unidos, dijo que tiene previsto exigir a los consejos directivos que divulguen más información respecto a las opciones sobre acciones para ejecutivos tras descubrirse que numerosas empresas fijaron una fecha anterior en las opciones para aumentar su valor.
Las compañías tendrán que "revelar toda información relacionada con sus decisiones, y queremos decir, toda", dijo Cox en un discurso anoche en la New York Financial Writers Association. Esto incluiría información sobre cuándo se determinó el precio de las acciones.
La SEC y el Departamento de Justicia están investigando alegaciones de que ciertas empresas manipularon la fecha de concesión de las opciones. Al menos 29 empresas han anunciado que son objeto de investigación y otras seis están llevando a cabo inspecciones internas. La propuesta de la SEC sobre la normativa de información ha recibido unos 20 mil comentarios del público, dijo Cox.
"Parece que el presidente Cox y la Comisión se están tomando en serio la necesidad urgente de endurecer la propuestas sobre remuneración de ejecutivos ante esta información de escándalo", dijo Damon Silvers, abogado del sindicato de AFL-CIO que ha instando a la SEC exigir más transparencia.
Michaels Stores Inc., el mayor distribuidor de objetos de arte y artesanía de Estados Unidos, dijo que había comenzado una investigación interna sobre sus opciones sobre acciones.
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