| LABORAL. La acción de LA EMPRESA, con sede en Redmond, Washington, ha perdido 13% este año.
Microsoft mejora incentivos a empleados
La compañía ofrece mejores atenciones a los trabajadores para evitar la fuga hacia Google Inc.
El mayor fabricante de ‘software’ del mundo también subirá el sueldo a algunos empleados.
| BLOOMBERG/John Froschauer |
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| JUEGO. Bill Gates, fundador de Microsoft, prueba un videojuego en compañía del joven Isaías Formacio.678582 |
NUEVA YORK, Estados Unidos/BLOOMBERG
Microsoft Corp. está aumentando el gasto en el programa de paquetes de acciones para los empleados cerca del 15% y está mejorando los incentivos para evitar el éxodo de trabajadores a competidores como Google Inc.
La compañía ofrecerá a los 63 mil 500 trabajadores servicios de lavandería y tintorería, mejor comida, descuentos para cuidados de animales domésticos y automóviles y un servicio gratuito de toallas que había dejado de ofrecer en 2004.
El mayor fabricante de software del mundo también subirá el sueldo a algunos empleados de la compañía, dijo la portavoz de la empresa Corey duBrowa.
El responsable ejecutivo del grupo, Steve Ballmer, está actuando ante las quejas de los empleados de Google y la competencia de nuevas empresas de internet.
Ballmer envió el año pasado a la directora de recursos humanos, Lisa Brummei, una veterana de Microsoft de 16 años, en una gira para escuchar las quejas de los empleados sobre compensación y evaluación de resultados.
"Comparado con cómo era hace cinco o 10 años, el nivel de satisfacción de los empleados está disminuyendo" en Microsoft, dijo Matt Rosoff, analista de Directions on Microsoft, con sede en Kirkland, Washington.
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