Portada | Clasificados | Foros | Ediciones anteriores | Archivo | Contáctenos
  EL IMPRESO  
Hoy por hoy  
 
   
  Opinión  
  Perspectiva  
  Deportes  
  Mundo  
  Economía y Negocios  
  Vivir +  
  Reseña  
  Sociales  
  Horóscopo  
     
  SUPLEMENTOS  
  Ellas Virtual  
  Martes Financiero  
  Aprendo Web  
  Reseña Empresarial  
Pulso de la Nación
  SERVICIOS  
Titulares por
e-mail
Columnistas
Guía del sitio
Tarifas
¿Quiénes somos?
Contáctenos
  TIEMPO LIBRE  
Turismo
De interés
Cartelera de cines
De noche
 
  PÁGINA DEL LECTOR  
Porque nuestros lectores sí cuentan
  CANALES  
Salud
Psicología
Psicología sexual
Bebés
Hogar
Mascotas
Tecnología
Cine
Libros
Farándula
Discos
Reportaje especial
Panamá, martes 9 de mayo de 2006
 

LIDERAZGO. FÓRMULA DEL ÉXITO.

¿Qué está leyendo?

Con los libros, la consultora Catya Vargas ha aprendido a ser líder y a ser feliz dentro y fuera de la oficina.

LA PRENSA/Eric Batista
Catya Vargas672498
Rosalía Arosemena A.
rarosemena@prensa.com

Siendo una líder corporativa por más de 10 años en Medcom y ahora de su propia compañía de consultoría, Expert Zone, Catya Vargas busca en los libros ideas y sugerencias que la ayuden a poner a caminar una empresa sin hacer uso del látigo de la autoridad.

¿Qué libros le han dado respuestas?

—Todos los de Stephen Covey. Yo descubrí a este autor con El liderazgo centrado en principios. Este libro me ayudó en un momento difícil de mi carrera, cuando me convertí en la directora de asuntos corporativos de Medcom. Había un ambiente pesado en la empresa, que me toco disipar.

—¿Qué le ha enseñado Stephen Covey?

—Entre otras cosas, me ha enseñado, como lo dice el nombre de otro de sus libros Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. En esencia dice que para ser una buena jefa hay que ser una persona equilibrada, con metas que vayan más allá del trabajo.

¿Y cómo actúa una buena jefa?

—Te voy a a resumir lo que aprendí con El octavo hábito, una continuación del libro anterior. Un buen líder no debe administrar a sus empleados como si fueran objetos. Debe verlos como lo que son, personas con debilidades y fortalezas, y su función como jefe debe ser descubrir y explotar esas fortalezas ¿Cómo? Dándoles tareas importantes, confiando en sus capacidades.

Habló del equilibro. Además de Covey, ¿qué otro autor le recuerda buscarlo?

—Anthony de Melo, un jesuita que encontré en la Librería Católica. Su obra Ligero de equipaje me ayudó a internalizar lo que todos sabemos, pero no asumimos: La llave de la felicidad está dentro de uno mismo y para encontrarla no hay que apegarse a nada, ni a nadie.


Además en Vivir

Colección de Valores
Cuatro horas alucinando
¿Qué hacer?
Cuadros de millón
Paulo Coelho: Los secretos que están ocultos en el sótano
¿Qué está leyendo?
¿Qué te pareció la película?
Exposición de Sanz
El nuevo Mister Panamá
Inspiración para un cuadro costoso
Tai Chi, la terapia
Retrasan desarrollo de tumor cerebral
Hijos ‘in vitro’
Pánico en el paraíso
Ex Beatles pierden juicio contra Apple
Bolocco todavía ama a Carlos Menem
La esposa de Sandler da a luz una niña
Filme argentino gana en Tribeca
Spelling se casó en Fiji
Winnie the Pooh tiene su foto oficial
Latinos con espíritu ‘farandulero’
Código de caballeros
Anfitriona de película



 
 
 
 
    BUSCADOR  
Google
Web
prensa.com
 
© 2006. Corporación La Prensa. Derechos reservados.
Advertencia: Todo el contenido de www.prensa.com pertenece a Corporación La Prensa S.A. Razón por la cual, el material publicado no se puede reproducir, copiar o transmitir sin previa autorización por escrito de Corporación La Prensa S.A.
Le agradecemos su cooperación y sugerencias a internet@prensa.com y Servicio al Cliente.
En caso de necesitar mayor información accese a nuestra biblioteca digital o llámenos al 222-1222.
Corporación La Prensa: (507)222-1222 | prensa.com: 323-7292 / 323-7338
Apartado 6-4586 El Dorado Ave. 12 de octubre, Hato Pintado Panamá, República de Panamá