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Sugieren que obreros reciban beneficios
BERLÍN, Alemania/EFE
El presidente alemán y ex director del Fondo Monetario Internacional (FMI), Horst Koehler, ha abogado porque los trabajadores sean asociados a los beneficios de las empresas.
En una entrevista que publicará en su próximo número la revista Stern, Koehler afirma que los empresarios y los trabajadores tienen que entender que deben luchar juntos en la situación actual de competitividad mundial.
Además, una participación de los trabajadores en los beneficios de las empresas puede "ayudar a reducir el margen entre ricos y pobres en la globalización".
La idea ha sido positivamente acogida por la Unión Cristianodemócrata Alemana (CDU), que fue la que impulsó la elección de Koehler, y el Partido Socialdemócrata (SPD), con el que la CDU gobierna en coalición, también se ha mostrado favorable, aunque recalcando que hay que dejar la última palabra a los interesados.
Las organizaciones empresariales se han mostrado receptivas, pero los sindicatos recelan de una solución que haría a los trabajadores partícipes también de las pérdidas de una empresa sin que puedan influir en la gestión.
Por otra parte, Koehler, aún saludando el "pragmatismo" y la manera poco pomposa de hacer política de la canciller Angela Merkel (CDU) y del nuevo jefe del SPD, Matthias Platzeck, dijo que echa de menos en el nuevo Ejecutivo una visión de conjunto "que deje claro cómo está cambiando el mundo y cuál es el objetivo".
Un argumento en favor de los trabajadores, su nivel de compromiso con sus empresas.
Una gran mayoría de los trabajadores de oficina se lleva el trabajo a casa, con un 81% que acepta llamadas del trabajo en su casa y un 65% que revisa sus buzones de correo electrónico desde el hogar, según revelan los datos de una encuesta llevada a cabo por la compañía Ipsos Reid.
La encuesta descubrió que el 59% de los mil trabajadores encuestados revisa sus mensajes en el contestador telefónico cuando ha terminado oficialmente su jornada de trabajo.
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