| CAPACITACIÓN.Los centros iban a formar unos 2 mil 800 jóvenes.
Denuncian irregularidad en programa de inglés
El Ministerio de Trabajo afirma que está en espera del refrendo que debe realizar la Contraloría a los contratos.
| LA PRENSA/Tito Herrera |
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| en línea. El personal capacitado pasaba a trabajar a los centros de llamadas, hoteles y cruceros .538173 |
Wilfredo Jordán Serrano
wjordan@prensa.com
Unos 28 organismos de capacitación (OCA) de cursos en inglés denunciaron "irregularidad" en el manejo de la partida de 2 millones de dólares para la formación de 2 mil 800 jóvenes que serían ubicados en varios centros de llamadas, hoteles y cruceros.
Se trata de los organismos que se dedican a dictar cursos de inglés, entre ellos la Universidad Tecnológica, la Universidad de Ciencia y Tecnología y ELS Language Centers, que participaron en la licitación convocada por el Ministerio de Trabajo para dictar cursos a jóvenes desempleados.
Según los afectados, el Ejecutivo decidió trasladar la partida de 2 millones de dólares, incluida en el presupuesto de 2005, para que la Fundación Lewis Galindo se encargara de organizar y desarrollar los cursos. Esta fundación no respondió la llamada de La Prensa.
La licitación se realizó hace más de cuatro meses (30 de marzo), y desde entonces los 2 mil 800 jóvenes reclutados, que ya presentaron un examen de prueba, están esperando para iniciar el curso. Igualmente hay unos 140 profesores que ya habían sido contactados por los organismos de capacitación para dictar los cursos.
"Estamos en una incertidumbre y nadie nos dice nada", exclamó una de las afectadas.
Sin embargo, el gerente de capacitación laboral del Ministerio de Trabajo, Rubiel Cajar, afirmó que ya se completó el trámite del programa y solo hace falta el refrendo de la Contraloría para dar la orden de proceder a los contratos.
La demora obedece a la burocracia del sistema, por lo que Cajar considera que es necesario reglamentar los servicios de capacitación para que el trámite sea más expedito.
Hasta el 1 de septiembre de 2004 los cursos se hicieron por contratación directa.
De las 300 organizaciones solo se beneficiaron unas 20, dijo Cajar.
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