CSS:
realidad y perspectivas
Una vez más sale al tapete las reformas a la Caja de Seguro Social. Se esperan sacrificios de todos los sectores Edith Castillo Duarte
ecastillo@prensa.com
 Las manecillas
del reloj empujan al tiempo y los crónicos problemas de la Caja de Seguro Social (CSS) no resisten otra postergación. Los recursos se agotan, el déficit crece cada vez más; mientras que el gobierno baraja fórmulas que le ayuden a afrontar la situación
y de esa manera mantener en pie el sistema de seguridad social.
Los problemas son verdaderamente graves. El año pasado la institución cerró con un déficit total de caja de 43.6 millones de dólares. A junio de este año éste ya superaba los 20 millones de dólares. El crecimiento del déficit es de 720 mil dólares por día, es decir 21.8 millones de dólares mensuales.
René Luciani, director general de la CSS, dice que la institución requiere de cambios en sus estructuras organizativa y de procesos. ¿Cómo y cuándo vendrán dichas transformaciones? La respuesta es incierta.
Los diferentes sectores económicos del país piden acciones rápidas; pero ¿cuánto están dispuestos a aportar?
El sector privado aboga por por una reforma "integral y profunda" y no de "parche" como ocurrió en 1991. Y recomiendan que la política se mantenga alejada del debate.
Los empresarios dicen que aceptarían un aumento de la cuota o, preferiblemente, de otros impuestos; pero piden a los distintos estamentos de la Caja de Seguro Social "poner coto a sus privilegios, desgreños e ineficiencias".
Los asegurados, por su parte, dice la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (APEDE), que reune a la crema empresarial del país, deberán comprender que el sistema piramidal, tal y como opera es insostenible y que, en consecuencia, unos más otros menos, deberán sujetarse a mayores contribuciones y a menores beneficios.
Las prestaciones sociolaborales, en Panamá, representan un 48.69% sobre el salario básico del empleado. A la empresa le corresponde pagar el 40.19% y al trabajador el 8.5%. Los debates que se ha dado hasta el momento sugieren una variación en estos porcentajes y el aumento en la edad de jubilación.
Colaboraron: Carlos Carrillo y Urania Molina
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