Modelo europeo es inaplicable en Latinoamérica
GINEBRA, Suiza (EFE). -El modelo de libre circulación de trabajadores vigente en la Unión Europea, no puede aplicarse en un futuro Acuerdo de Libre Comercio de las Américas (ALCA) por las grandes divergencias en desarrollo de Latinoamérica, dijo el secretario de Trabajo de México, Carlos Abascal.
"Las realidades de Europa y América son muy diferentes desde las distancias geográficas hasta en asimetrías en desarrollo de nuestros pueblos", comentó Abascal en una conferencia de prensa en Ginebra, donde participa en la Conferencia anual de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El ministro de Trabajo de México consideró que "no hay un solo modelo" sobre aspectos laborales, y opinó que el mejor acuerdo que puede elaborarse en el futuro tratado del ALCA, deberá estar "de acuerdo con las circunstancias, trayectos históricos y experiencia de los pueblos".
En ese sentido, subrayó que "no podemos forzar el modelo europeo para implantarlo en un espacio geográfico de las características de América Latina con las asimetrías que allí tenemos en nuestro desarrollo, por más que intelectualmente pudiera referirse a un modelo u otro".
"Yo creo que lo que tenemos que hacer en el ALCA es un tratado a la americana, que satisfaga las espectativas de todos los pueblos de América y que abra oportunidades de desarrollo para todas las personas y sus familiares", dijo el ministro mexicano, y apostilló que "ese es el gran reto".
"El ALCA no es todavía una realidad definitiva, depende de cómo lo construyamos, pero estoy convencido de que si Latinoamérica sabe negociar adecuadamente su acuerdo de libre comercio, podemos obtener de la globalización beneficios importantes para nuestros pueblos", apuntó el ministro mexicano.
Respecto del Tratado de Libre Comercio (TLC) entre México, Estados Unidos y Canadá, Abascal opinó que "los beneficios son, sin duda, mucho mayores que las dificultades que hemos afrontado".
Sin embargo, consideró que "no todo es miel" y que ha habido "problemas de trato con los trabajadores que estamos atendiendo puntualmente", así como dificultades con "segmentos de actividad industrial, porque o no supimos ponernos a tono con las exigencias de la competencia mundial o no le dimos el tiempo necesario para modernizarse".
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