Se deterioran las condiciones laborales
Se reducen los empleos y los salarios, mientras bajan los ingresos de las empresas y la productividad
Diana Campos Candanedo
dcampos@prensa.com
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LA PRENSA/Archivo
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En la actividad industrial, los salarios de los trabajadores siguen cayendo, al igual que los ingresos de las empresas del sector.
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Los números rojos persisten en las cifras de empleo. A medida que disminuyen los ingresos de las empresas, el salario y número de personas empleadas continúan en caída libre.
Durante 2002, los ingresos de los negocios dedicados a la industria manufacturera cayeron un 16%, mientras que los hoteles y restaurantes registraron 10.7% menos ingresos respecto a 2001, de acuerdo a un informe de la Contraloría denominado Ingresos, Remuneraciones y Empleos.
Con un incremento "nulo" se encuentran los ingresos del comercio al por mayor (0.3%) y el comercio al por menor (0.4%).
En el mismo informe se indica que entre 2001 y 2002 las remuneraciones pagadas a los empleados disminuyeron en todas las actividades económicas evaluadas (comercio, industria, servicios, hoteles y restaurantes).
Sin embargo, las reducciones más grandes se dan precisamente en los sectores en los que cae el ingreso.
Este es el caso de la industria manufacturera, en la que las remuneraciones bajaron 9.7%, y los ingresos, un 16%.
Sucede lo mismo en los hoteles y restaurantes, donde la reducción en los salarios fue de 13% y la de los ingresos, de 11%.
A juicio de Juan Planells, directivo de la Fundación del Trabajo, estos números reflejan los ajustes que han tenido que hacer las empresas panameñas para abrirse a la competencia tanto local como internacional, especialmente en los sectores que han estado más protegidos.
Aunque en un primer momento, muchas compañías optan por reducir personal, para ajustar sus costos, Planells considera que las empresas panameñas también tienen mucho trabajo pendiente para mejorar sus prácticas gerenciales y administrativas para aumentar su productividad.
Para Gabriel Castillo, secretario general de la Confederación Nacional de Unidad Sindical Independiente (CONUSI), la reducción en los salarios es una consecuencia de las reformas al Código de Trabajo.
A su juicio, la ley laboral facilita el despido de los trabajadores más antiguos y su reemplazo por otros con salario mínimo, a los que se contrata fuera de planilla para evadir las cuotas de seguridad social.
El informe de Contraloría revela también que el personal empleado en las actividades de servicio, disminuyó un 11.3% en un año y el de los hoteles y restaurantes, un 12.4%, mientras que en la industria manufacturera, la reducción fue de 6.4%.
En este sentido, Castillo se quejó de que lo primero que hacen las empresas para ajustar sus costos, es despedir a los empleados y desmejorar las condiciones de los trabajadores que permanecen en el empleo.
Según Castillo, esta política empresarial no solo "hace más precario el mercado laboral", sino que afecta la productividad de las empresas panameñas.
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