Chile impulsa pequeña empresa
Las PyME en Chile concentran el 24% de las ventas y otorgan empleo a un 50% del total de los trabajadores del país
Santiago de Chile (CEPAL).- Promover la competencia, facilitar el crédito a largo plazo, reducir el número y la duración de los trámites, apoyar la tecnificación de las asociaciones gremiales, desarrollar los recursos humanos y acelerar el acceso a tecnologías de información de las pequeñas y medianas empresas en Chile, son las principales recomendaciones de un estudio sobre el papel de la pequeña y mediana empresa en este país.
La evaluación y recomendaciones pertinentes están contenidas en un libro editado por FUNDES, cuyos autores son Irma Gutiérrez, de FUNDES; Gustavo Crespi, de la CEPAL, y David Bravo, de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de Chile.
El libro fue lanzado ayer en el Hotel Carrera ante la presencia de numerosos empresarios y personalidades del ámbito público, académico, político y económico.
En la oportunidad, la gerente general de FUNDES Chile, Cynthia Robert, señaló que “esta investigación significará un aporte importante para evaluar y desarrollar iniciativas que apunten a eliminar los obstáculos e impulsen el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas”.
“Creemos que el progreso de un país como Chile depende fuertemente del dinamismo, fortaleza, competitividad y diversificación de este sector, por lo que es un orgullo para nosotros poder contribuir a ello, tal como lo hemos hecho en otros países de Latinoamérica", añadió Robert.
La publicación, realizada gracias a la investigación realizada por la Universidad de Chile, la CEPAL y FUNDES, se basa en un estudio completo que combina la encuesta aplicada a más de 600 empresarios (cuyos resultados fueron presentados en marzo), la investigación bibliográfica, el análisis de coyuntura, la opinión de instituciones públicas, dirigentes gremiales, parlamentarios e investigadores de instituciones ligados a las PyME.
A pesar de la relevancia de las PyME en Chile, que concentran el 24% de las ventas y otorgan empleo a un 50% del total de los trabajadores, ellas se ven enfrentadas a diversas dificultades. Entre los obstáculos más importantes para su desarrollo, las mismas habían identificado: la competencia desleal, la burocracia del aparato estatal, la situación macroeconómica y las condiciones de financiamiento.
El estudio diagnosticó la situación actual de las PyME, actualizando sus características, como, por ejemplo, que el promedio de experiencia de los empresarios es de 21 años, lo cual es coincidente con la antigüedad de las empresas, y que tienen una formación educacional de más de 16 años.
Estructuralmente, también se descubrió que más de la mitad de las adquisiciones se realiza a sólo dos proveedores, mientras que casi el 50% de las ventas se concentra en dos clientes.
El principal aporte del libro está en las recomendaciones que hace para superar los obstáculos mencionados, los que se encuentran tanto en el ámbito público como privado, que en conjunto tienen la responsabilidad del crecimiento del sector y que necesitan perfeccionar los espacios de concertación existentes.
Otras propuestas interesantes derivadas del diagnóstico son: estudiar la cadena para la exportación, preparar a la PyME para usar la conectividad en los negocios, adecuar la educación para el emprendimiento, revisar los instrumentos de fomento y conciliar acuerdos colectivos empresariales de tamaño diverso, entre otros.
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