PAFCO da plazo para finalizar diálogo
SANDRA ALICIA RIVERA
ESPECIAL PARA LA PRENSA
nacionales@prensa.com
DAVID, Chiriquí. —Directivos de Puerto Armuelles Fruit Company (PAFCO) dieron el 20 de octubre como fecha tope para finalizar el diálogo y llegar a un acuerdo con el Sindicato Industrial de Trabajadores de la Chiriquí Land Company y Empresas Afines (SITRACHILCO).
El jefe de relaciones laborales de la PAFCO, Oscar Igor Fonseca, dijo que de no llegarse a un acuerdo con el sindicato para esta fecha se iniciará el proceso de vender las fincas inactivas como la Mega 4 o reducir significativamente las operaciones agrícolas.
“PAFCO notificó al Ministerio de Trabajo y al sindicato su intención de iniciar el diálogo, pero ha puesto un plazo de 15 días hábiles a partir del 5 de octubre y debe culminar el 20 del presente mes”, añadió Fonseca.
Actualmente, PAFCO y SITRACHILCO están analizando propuestas que ha presentado el sindicato sobre la cosecha, protección y empaque de la fruta para que sea estipulada dentro de la nueva convención colectiva.
Estos tres aspectos son importantes para la transnacional para mejorar la calidad de la fruta; sin embargo, el costo que se debe pagar por cada una de estas labores es lo que ha impedido llegar a un acuerdo en las veces anteriores cuando se ha tocado el tema.
Fonseca dijo que ellos han puesto la fecha tope porque las fincas bananeras no pueden esperar más tiempo para aplicar las medidas de calidad y tampoco pueden continuar exportando banano de segunda.
En septiembre, PAFCO, que exportaba banano con la marca Chiquita de primera calidad, empezó a enviar a los mercados europeos banano de segunda calidad bajo la marca Amigo y CONSUL.
Desde 1998 cuando se inició la crisis de banano porque la Unión Europea aplicó restricciones al banano latinoamericano, PAFCO ha perdido anualmente 15 millones de dólares, según sus cifras.
“Queremos destacar que es lo importante lo que se ha alcanzado hasta ahora, pero le solicitamos que se acelere el proceso de conversación para ver si concluye en algo positivo”, instó el ejecutivo de PAFCO al referirse al diálogo que lleva con SITRACHILCO.
Desde el 5 de octubre, ante un llamado a diálogo por parte del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, la empresa bananera PAFCO y el sindicato se están reuniendo para llegar a un acuerdo sobre la nueva convención colectiva.
En los cinco días de diálogo, las partes solamente han llegado a acuerdos de redacción de las áreas de cosecha, empaque y protección de la fruta, sin tocar aún el tema económico de cada una de ellas.
Las negociaciones se iniciaron ayer a las 9:00 de la mañana y culminaron a las 6:00 de la tarde. Se espera que para hoy continúen a la misma hora.
El secretario general de SITRACHILCO, José Morris Quintero, aseguró que ayer no avanzaron en las conversaciones, porque están discutiendo las condiciones de trabajo, lo cual lleva un proceso lento.
Añadió que esta es una labor que se debe hacer con mucho cuidado, debido a que son condiciones de trabajo en donde la PAFCO está tratando de minimizar los costos en detrimento de salarios de los obreros.
La empresa busca introducir la labor de acolchonamiento que ya funciona en Bocas Fruit Company.
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