Pese a acuerdo parcial, continúa
huelga bananera
El traslado de los obreros
de una finca a otra es uno de los puntos de mayor conflicto en las
negociaciones
SANDRA ALICIA RIVERA
ESPECIAL PARA LA PRENSA
planas@prensa.com
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Representantes de la empresa bananera
y del sindicato de trabajadores durante las negociaciones
de ayer.
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DAVID, Chiriquí. -Las negociaciones entre el
Sindicato de Trabajadores de la Puerto Armuelles Fruit Company (SITRAPAFCO)
y la empresa bananera Puerto Armuelles Fruit Company (PAFCO) avanzaron
en un 75%; la huelga entra hoy en su quinto día.
El vicario de la Diócesis de David, Juan
Alex Oro, hizo un llamado a las partes para que negocien y se pongan
de acuerdo para impedir que se produzca una crisis bananera igual
a la ocurrida en 1998.
“Lo importante es que ambas partes busquen
el camino hacia la reconciliación y se llegue a un punto final en
las negociaciones”, indicó el vicario.
El jefe de Operaciones Laborales del sindicato,
Edgar Omar Williams, manifestó que como la empresa indicó ayer que
debían empezar a hablar del primer punto del pliego de peticiones,
los obreros aceptaron y comenzaron a escribirlos en un tablero junto
con las propuestas de la empresa.
“Esto fue algo positivo, porque nos permitió
avanzar en un 75% en las negociaciones”. Williams exteriorizó algunas
reservas que tiene la empresa respecto a lo que señala la ley laboral
sobre los traslados de obreros.
Indicó que la empresa mantiene su posición
de que puede trasladar a los obreros “arbitrariamente”, violando
con ello la ley, por tanto, “estamos demandando esa violación y
decimos que la empresa debe acatar lo que la ley establece frente
a los traslados o la movilidad”, expresó Williams.
A las 10:00 de la mañana de ayer continuaron
las negociaciones entre la empresa bananera y el sindicato en las
instalaciones del Ministerio de Trabajo.
Ambas partes discutieron el pliego de peticiones
y las violaciones a la Convención Colectiva y al Código de Trabajo.
Este pliego de peticiones contiene seis puntos
de los cuales se ha logrado acuerdo en cuatro.
El dirigente añadió que aún falta por resolver
dos, uno referente al traslado de personal y el otro que trata sobre
la nueva convención colectiva.
Por su parte, el jefe de Relaciones Laborales
de la empresa bananera, Oscar Igor Fonseca, manifestó que en las
negociaciones aún no se puede hablar de un porcentaje de avance,
porque lo que se está haciendo realmente es una sesión de trabajo,
en la que se ha expuesto el punto de vista de la compañía sobre
el primer punto del pliego.
“Lo que ha declarado Williams, en el sentido
de que ha habido un avance en un 75%
en las negociaciones es una buena señal, pero es la misma propuesta
que la empresa ha venido presentado reiteradamente”, señaló sin
entrar en detalles al respecto.
En cuanto a que el sindicato recalca que
el punto de estancamiento se debe a que la empresa insiste en el
traslado de obreros, indicó que ello es una forma fácil de enredar
y confundir a la opinión pública.
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