Panamá, 21 de mayo de 2001
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Bazán: ‘El IDAAN puede colapsar’

MARIO A. MUÑOZ
Y WILFREDO JORDAN S.
planas@prensa.com

Hay riesgos de que el Instituto de Acueductos y Alcantarillados Nacionales (IDAAN) pueda “colapsar” si no se buscan las soluciones pertinentes, tal como brindar algunos servicios en concesión, advirtió el segundo vicepresidente del país, Dominador Kaiser Bazán.

El Gobierno busca “enderezar” al IDAAN como empresa estatal, ya que algunos opinan que está al borde de la insolvencia financiera. Para ello, agregó, se elaboró un proyecto de ley que está por presentarse a la Asamblea Legislativa, el cual le da autonomía administrativa y financiera, y un nuevo modelo de gestión que deja parte de sus funciones en manos privadas.

Las declaraciones de Bazán se dieron ayer en el programa Enfoque, que se transmite por RPC Canal 4.

De acuerdo con el proyecto, la junta directiva de la entidad estará representada por la sociedad civil, ingenieros, sectores de la banca, expertos en finanzas, la Asociación Panameña de Inmuebles, los promotores de vivienda, la Cámara Panameña de la Construcción, un representante de los usuarios, otro de la Contraloría y uno del Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (CONATO), entre otros.

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Bazán asegura que el Ejecutivo quiere acabar con algunas situaciones que hacen “peligrar” la institución,como por ejemplo los 52 millones de dólaresfacturados que no se han podido cobrar.

Pero el proyecto de reestructuración del IDAAN tiene sus detractores. Uno de ellos, el sindicato de trabajadores de la institución, se opone porque se elimina a su representante ante la junta directiva.

Esto, a juicio de Luciano Herrera, secretario general del sindicato, les “cercenará” las conquistas laborales alcanzadas durante los últimos años. El proyecto lo que hace es reemplazar al representante del sindicato por uno del CONATO.

Para Herrera, es importante la representación directa de los trabajadores ante la junta directiva, porque así pueden defender o discutir cualquier propuesta que involucre el recurso humano de la entidad.


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