Panamá, 22 de diciembre de 2000
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Hora de los boletines

Wendy Tribaldos
De La Prensa
wtribaldos@prensa.com

Ha llegado el momento, para maestros y profesores, de hacer los boletines finales de este año lectivo. Además de las operaciones matemáticas para sacar promedios típicas de los boletines, casi todos tienen un espacio que corresponde a la evaluación narrativa o cualitativa hecha por el docente. Lamentablemente, en muchas ocasiones este espacio se queda en blanco o se llena de palabras sin mayor relevancia para el estudiante y sus acudientes, como ‘‘promovido a -X- grado’’.

Sin embargo, el buen docente cuidará de escribir en estos espacios narrativos; además, sería preferible que estos comentarios no solo se dieran al final del año escolar, sino al terminar cada bimestre. Las notas numéricas no reflejan la percepción del docente sobre el trabajo y habilidades del niño, que pueden tener gran valor para motivar al estudiante y/o ayudarlo a meditar en las áreas donde necesite refuerzo. Estos comentarios proporcionan además orientación concreta a los padres sobre el comportamiento de su retoño en el aula y no solo sobre su rendimiento académico.

Hay que tener cuidado extremo en la redacción; se puede buscar una manera elegante de decir lo malo o lo que se necesite mejorar. Los boletines deben ser redactados evitando en lo posible usar epítetos negativos que desmotiven al estudiante. Aún si se debe mencionar un área que necesita reforzarse, es conveniente mencionar uno o dos elementos donde el estudiante resalte positivamente para compensar.

Este Edutips le da algunas ideas de palabras adecuadas (y no tan adecuadas) que pueden servirle de base para ayudarle a redactar comentarios acerca de sus estudiantes en estos boletines finales:

Evite las siguientes palabras:

  • no puede
  • no hace
  • no sirve
  • siempre
  • nunca

Utilice estas en caso de niños con dificultades:

  • tiene dificultad en
  • necesita apoyo
  • rara vez
  • usualmente
  • tiene tendencia a
  • podría beneficiarse de
  • requiere
  • encuentra difícil
  • necesita apoyo
  • tiene necesidad de
  • tiene problemas con
  • se podría beneficiar

Expresiones positivas muestra dominio de

fortaleza
piensa claramente
cuidadoso
independiente
entiende problemas/situaciones complejas
sincero
trabaja duro
ha mejorado
cooperador
progresa
admirable
capaz de potencial
genuino
muestra compromiso
perseverante
creativo
toma riesgos
interacción positiva
imaginativo en crecimiento
resuelve problemas
muestra compasión
superior interesado en ejemplo a seguir calidad
actitud positiva
persistente
muestra liderazgo
intrigado por diplomático
hace un buen (excelente trabajo)
talento especial para innovador
entusiasta
habilidoso en cooperador
energético
da seguimiento a original
consistente respetuoso
buena concentración
perceptivo
trabaja en equipo
sigue instrucciones
sugiere nuevas ideas
comprensivo detallista

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